~”
吐了个烟圈，火炼道人紧了紧胸前领带：
“嗯，厂区最近比较稳定，再加上那些御剑宗承担了不少产能任务，所以才有时间出来转转，加上我女儿马上过生日，想给她置办个礼物。”
“哎呀！千金过生辰？这么大的事儿你也不在抖阴上说一下！”
“害，又不是百年生辰，自家随便过过得了。”
“那可不行！您是什么身份地位？令千金的生日怎么能草草了事呢？我帮您宣传宣传！”
两人一顿拉扯，火炼道人貌似还真不想大办特办。
倒也不是他不想办。
而是总裁最近针对万三集团内部铺张浪费行为出台了一系列公告。
其中也包括了生日大寿之类的宴请活动。
核心宗旨便是以【节约资源，反哺民生】为导向。
通过制度约束与文化引导双轨并行，将每一块灵石投入集团发展与员工福祉刀刃上，拒绝形式主义消耗。
内部会议、庆典一律禁用灵玉雕饰、高阶阵法布景等非必要开支。
高管级员工以及亲属红白喜事规模不得超过50人，严禁收受合作方礼金，违规者扣除季度绩效。
尽管火炼谷并非万三集团直属，但火炼道人仍严格贯彻了公告要求。
毕竟他之所以能有今天的成就，说到底还是仰仗了集团。
“不用不用，这种事情还是我们自家人简单过一下就行了，忘忧道友还有事吗？没事我要去挑礼物了。”
“额”
火炼道人搓了搓手：
“事情倒是有，听说你们火炼谷近期要招牌一批管理层是吧？”
“嗯？”
火炼道人眉头一皱：
“道友是从什么渠道得到的消息？这可是我们内部消息，有是有，但是本次管理层招聘是内部竞聘，不打算面向外界。”
“对了！令千金的生日不打算宴请了是吧？刚好，我这有几辆闲置的冰梅粉小跑车就当提前送给侄女的生日礼物。”
“哎！”
火炼道人脸色大变，立马摆出一副大义凛然的姿态出来：
“忘忧道友你这是作甚！我不是那种随便收人贿赂的宗主！”
“哎~”
忘忧禅师拍了拍火炼道人的肩膀，意味深长道：
“什么贿赂？作为长辈，给晚辈送点生日礼物不是很正常的事情吗？”
眼睛余光一扫，火炼道人发现四周的人群早已散开，这才不着痕迹的将忘忧禅师递过来的车钥匙收下：
“哈哈，差点忘了，除了