来，吹牛逼谁不会？我还说我睡过几十个千万网红呢。】
总而言之。
80%以上的修士希望自己的另一半能有个万三集团的正式工作，而不是去当不稳定的网红。
接过司机小哥手中的考试真题。
五位禅师开始研究起来。
一、沙棘田滞销危机（30分）
西方沙棘田承包商因物流滞后导致300万吨沙棘滞销，作为【荷马生鲜】运营主管，请设计一套营销方案（需包含以下要素）
1、利用抖阴佛修kol资源造势。
2、结合【西方传统】设计用户裂变链路。
3、联动乐之地推出限定产品。
二、五险一金数据测算（20分）
已知天妖域某炼器厂：
月均工资6500灵石
双职工修士占比
工伤率0.8%（主要为热气灼伤）
请计算该厂每月需缴纳的工伤保险总额（需给出解题公式）
三、现场情景还原模拟（20分）
你是一名二流宗门弟子，想要到参与西方的工程建设，但宗门长辈不同意，你会怎么说服他们，请现场模拟。
四、现场情景还原模拟（20分）
假设你是一名城池管理者，所在城池的环境十分恶劣，且缺乏可持续发展的资源，你将如何带领你管理的城池走出困境。
五、现场情景还原模拟（20分）
西方彻底开放，如果你是西方的一位寺庙住持，你要如何吸引外域修士前去消费，请列举出至少三种方案。
六、开放性论述（20分）
针对总裁推出的【szyf】给出合理有效的建设意义与改进方案。
“这”
五人大眼瞪小眼。
有一说一，面对这种问题，他们完全摸不着头脑。
别的也就不说了。
只看第五条。
如果他们会答的话，岂不是直接发财了？
就是因为西边啥也没有才来这里学习的啊。
“这种题目真的有人可以答出来？”
五位禅师满脸不信，纷纷开口：
“我们西方穷成那个逼样了，谁想不开啊，过去消费？”
“说白了，我们老家都没东西可以让你消费，额，除非你们愿意买经文。”
“当然有答案！”
司机小哥把真题揣进兜里：
“这是上一期的真题，你只要时刻关注万三集团的公告，他们会在下一批招聘考试之前公布这一期的答案。”