现有的薪酬太低了，不好要求大家出更多的力。”
“原石部分的报酬已经有些溢出，发放更多的原石，大家用不完，没有意义。要提升薪酬，只能从神赐原力食物方面提升。但是，野生神赐之种的收益短时间内提升不起来，甚至，十年，百年都不会有太大的提升……”
跟着一起的云蕈领主不解问道：“五校蛛王，海檬峰林海不是经营得很好吗？怎么突然想起来要扩张？”
“很好？你们这些蛛，对部族发展是一点也不上心！”
五校蛛王没好气说道：“海檬峰林海经营状况很不好！有大问题！”
“第一个问题，海檬峰林海已经有五十多年不曾诞生神赐种子了。这样的速率，何年何月才能培养出一百棵，两百棵野生神赐之种？林海面积不够大，急需扩大林海面积，进而提升产出神赐种子的机会。”
“第二个问题，据统计，近100年，我们焰蛛王国战士数量增长了214位。那么，接下来的100年呢？据我估测，要增加250位至300位。”
“到时候，这些增加的战士，再加入海檬峰林海经营，又要摊薄野生神赐之种的收益，每年分到每位战士爪中的，可不能连1000都没有了。”
“王国现有的12棵野生神赐之种，主要就是靠海檬祖树每年产出的收益撑着。其次，领主级的银烛木收益还行。再往下，就是8棵山主级野生神赐之种，每年有一些收益。还有两棵进化层次不到山主级，一直在休花休果养树。”
“野生神赐之种进化成长缓慢，这种窘迫状况，在接下来百年、两百年都难有改善。”
“战士数量增加，林海规模理应随之扩张。海檬峰林海早就该扩张了。”
“经营海檬峰林海的薪酬一直在跌，不能跌破1000关口，必须想别办法创收。紫毛金，你们这套有息债券和贷款的法子是很不错的选择。”
——确实啊。
——有道理啊！
——但野生神赐之种产出的收益本就不多，经营海檬峰林海的薪酬已经够低，肯定不能再低了。
此时码头已经聚集了二三十位出海的焰蛛战士，听着对话都围了过来，议论纷纷。
有蛛开始给五校蛛王提意见，出主意。
有蠢蛛竟然提议放弃海檬峰林海，放弃‘焰蛛之火’计划……
海檬峰林海经营有近千年了，项目名称‘焰蛛之火’，最初的想法是多培养一些海檬祖树那样的野生神赐之种，持续永久地为部族战士提供神赐资源，保障焰蛛的火焰永远熊熊燃烧。