可：“很好，你们已经做的很好了，你现在不要给自己压力，别担心自己能力范围之外的事情，享受工作，享受生活就好。”
听到这话，魏修立刻见缝插针：“三人行必有我师，这一次，我从程总这里学到了很多东西。”
陈晨抬起头，心说有你什么事？
“你要作什么妖？”
“作妖可还行？我只是在学习先进的生产方式。”
陈晨和程淼都洗耳恭听。
魏修解释道：“你看人程总，没有deadline催，没有绩效考核，反而工作效率提高了。”
“我觉得这就是启示，用在我身上也是一样的。”
“小老板，快递航母的事情，我觉得用这种方法也比较好。”
陈晨满是戒备：“哪种方法？”
“就是这种没有工期，没有绩效考核的工作方法。”
临阳作为晨盾系重要的零部件生产基地，这次承担了船厂很多基础的产业链。
全都是魏修在负责。
小老板给他们下了死命令，要求保证好船厂的所有基础物料，务必不能拖延工期。
魏修觉得亚历山大，所以借着这个机会，想给自己讨还一些余地。
可他一撅屁股，陈晨就知道他要拉什么屎。
“你做梦。”陈晨想都没想就拒绝了。
“为什么啊？程总他们都能宽宽松松搞研发，到我这凭什么不行？”
陈晨懒得解释：“因为你不是程总。”
好家伙。
飞行汽车没有绩效压制，是因为他不在乎。
这个项目砸手里，陈晨也不会眨眼。
可快递航母不一样，这是他许久以来憋出的最大一坨，就指望这个给洋娃娃惊喜呢。
一点都不能耽搁。
“魏修，话我给你放这儿，快递航母下水时间是定死了的，迟一秒钟你提头来见。”
“…………”
魏修无言，心说这也太双标了。
不过程淼倒是又学到了一招。
她觉得这也是小老板的驭人之术——因材施教。
根据手下干将的性格，选择不同的管理方式。
魏总的能力没的说，但从底层拼上来的他总有些花花肠子。
不赶着走，无法发挥最大的效率。
程剑科技这边大多都是科班出身，怀有崇高的理想，心比天大命比纸薄，所以不用拿鞭子赶着走，而是需要细心呵护。
想到这儿，她有些自叹不如。
小老板身上这些小手段，且得学呢。