学武说了，李学武也就同意了。
现在看，于德才可能还真就适合这个岗位。
桌上的文件只有领导讲话的相关目录，具体的内容没有，这要在会上公布的。
在李学武看完后，于德才又将一份文件放在了李学武面前。
“这是厂办公会议同意批复关于厂保卫处保卫科、消防科扩员和组建专职消防队伍的文件”
……
“这是关于筹备保卫处工作会议的议程文件”
……
“这是上周厂办公会议征求保卫处关于合并武裝部到保卫处的意见”
说到这份文件的时候，于德才看了李学武一眼，随后解释道：“说是一套班子两块儿牌子，董处长已经做了批复，同意，但拒绝了兼任武裝部长的提议，建议转由您任武裝部长”。
李学武接过这份文件看了看，眉头却是皱了起来。
这武裝部一直是d委那边领导的处级部门，下辖
事训练科，正治培训科，后勤办公室。
职能是每年招兵、企业民兵的培训及
事化管理。
这跟保卫处先前的职能只有一小部分重合，那就是保卫科长挂着的民兵连长一职。
可这个职务不是常备职务，基干民兵都在车间里干活儿呢。
护卫队不是民兵序列，保卫也不是，所以李学武看到保卫处兼任武裝部的意见就是一皱眉。
这可能是给他找了个婆婆啊。
见李学武皱着眉头看完了，于德才又将红星训练场顺利竣工的情况做了汇报。
李学武点点头，看向于德才，意思是还有没有。
于德才也很无奈，工作第一次碰头就给李学武准备了这么多事情。
“这是应急预案和应急预案演练制度的实施情况，还有就是……”
于德才将一份保卫处办公制度细则和实施办法递了过来。
“这是我过来后，看到保卫科的办公制度很好，跟韩科长沟通学习后，消防科的韩科长也建议在保卫处实施这份工作制度，所以……”
这份工作制度就是李学武当初在保卫科制定的那份，为的就是防止部门之间互相扯皮、厘清责任的一种制度。
现在于德才在现有的基础上，结合实际需要进行了细化和完善。
这也算于德才投石问路了，没着急在其他业务上表现自己，而是选择了李学武曾经的工作方法进行延伸拓展。
李学武看了看文件上的内容，这于德才还是下了功夫的，比自己当初制定的更能适应保卫处的实际需要。