于德才知道，李学武让他在全处发展这样的专班，不是在挑人进步，是在选人踢人呢。
与其让不稳定因素，心思活跃的年轻人在处室里乱搞，倒不如把他们集中起来，让他们抱团去搞。
反正烂就烂他们这一堆儿，时机到了，找个理由一脚踢走。
李学武的狠，于德才是深有体会的，现在他不仅仅是替那些活跃分子悲哀，更为他们的未来感到惋惜。
机关单位，任何时候，低调、内敛、沉稳、谨慎，都是保全自己的优点和方式。
似是那些听风就是雨，看见火星就当炮仗的年轻人，活该被利用，活该当了冤死鬼。
要说起来，这能怨李学武挖坑埋人嘛？
还是自己的内功没练好，性情没有养成，更没有一个坚定的内心。
陪着李学武吃的这顿饭，于德才听了很多，也想了很多，不能说是味同嚼蜡吧，但最初羡慕的那四个菜到底什么味道他也没记住。
记住的就是李学武给他交代的工作，以及那些中心思想。
下午，李学武果然是被叫过去同工作组谈话了。
一共六个人，一个副主任，一个处长，一个副处长，三个干事。
跟李学武谈话的时候倒是很客气，毕竟是这么年轻的保卫处干部，又是了解过李学武的成分和身份，尤其是上个月刚得的奖章。
李学武在系统里大小也算是个名人了，尤其是李学武的文章，在工业系统里面算是拔尖的了。
核心思想掌握的很好，很到位，多是描写基层干部和一线人员的文章，展现了当代基层工作者的风采。
这些文章也侧面的体现了李学武这个人的品格和特征。
不贪功，懂奉献，讲原则，有能力。
这样的干部走到哪里都是香饽饽，尤其是工作组刚来，更是要掌握好保卫处这一关键处室部门。
虽然他们本身的权威是不需要担心什么的，但工作本身的性质和需要是希望保卫处能配合工作的。
跟李学武谈话的最后部分也是这一内容，前面表达了对李学武欣赏与信任，最后希望保卫处能积极配合工作组在轧钢厂期间的工作。
要说玩虚的，谁又能玩的过李学武呢。
人家都这么说了，那李学武还不是打蛇随棍上？
李学武在谈话的最后也是保证，一定积极配合工作组完成阶段性任务，更会严守纪律，保持优良作风……
他的这一套厂里人都知道，吃他这一套的人没有了，但工作组的人不知道啊，很是欣喜地看见李学武的表态。