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第207章 火力不足(7 / 12)

主持吧”。

说着话看了看手里的文件,又说道:“交代要办的申请训练基地的事情怎么样了?”

“这项工作进展比较迟缓”

沙器之汇报道:“萧副处长一直在推动这个申请,可造成工作进度缓慢的原因不是咱们这边,而是民正和卫戍那边”。

李学武问的是上周他签署的一份申请,是向工委申请正式的安全生产培训基地。

现在的训练场仅仅是作为轧钢厂保卫处自有的单位,无论它的规模大小,还是联合单位多少,都也只是个内部的训练单位。

李学武想要的是推动红星训练场正规化、公开化,训练场也已经拥有了这样的基础。

未来训练场更应该向安全和生产安全培训基地发展,培训安保、培训消防以及其他业务型培训作为主要的工作重点。

抓着民兵培训能有什么发展,就算是这里成了卫三团的训练基地又能带来什么经济效益。

但安保和消防等业务培训不一样,未来会有源源不断的培训需求出现,这里有最先进的安保培训团队,有双预案的原创团队,有专业的培训设施。

收钱搞训练,可比花钱搞训练难多了。京城才多大个地方,现在还不是所有的单位都在组建专门的消防队,这是个蓝海市场,得慢慢培养。

但只要组建消防队伍,李学武就想让所有人最先想到红星训练场。

要让从这里走出去的消防管理人员成为骨干力量,宣传榜样,要让训练场卖出更多的消防器材。

现在的消防还归民正管,保卫培训还归卫戍管,所以这两个单位不认同,训练场就无法挂牌子对外招生。

李学武知道这种工作还得是他来做,点头表示知道了。…

沙器之今天不仅仅给他带来了这一周轧钢厂的工作周报,以及实时动态,还有今天上午下发的那个通知。

李学武知道,这个通知下来后,会成为一个锚点,也是基石,稳定了所有生产单位,或者说是各个工厂的局面。

第一场风暴已经过去了,有这个文件在,未来在工厂内部,不会再出现什么大的风波了。

所以,李学武敲了敲桌面,对着沙器之说道:“周一吧,周一我正式上班”。

——

“合改编的工作进入到最后阶段了”

李学武看着会议桌边的几人说道:“相信大家对这项工作已经有了充分的意见和理解”。

说着话示意了他要求办事员早就准备好的文件又道:“无论是原八一六团的淘汰考核,还是原治安大队在训人员的培训考核

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