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第315章 一个愿打,一个愿挨(4 / 13)

其他工业的发展情况。

窥一斑而知全豹,沙器之从交易会带回来的情报,让众人知道天外有天,人外有人。

先前几人都还觉得,以轧钢厂的实力,联合五丰行创立食品加工厂那必然是一枝独秀的。

可听说食品罐头能做到几十种,甚至一个品种能引申出十几类罐头,这不得不让众人心惊。

刚才于德才有过介绍,轧钢厂的罐头厂可没有准备这么多的品种。

先不说质量问题,单说品种种类,轧钢厂距离一枝独秀还差得远。

跟五丰行合作并不意味着实现技术和工业领先,而是让轧钢厂的食品工业往前走了一大步。

敲掉了几人的自大,给了他们思考的视野,工程、调度和财务坐在一起,针对轧钢厂食品工业当前和以后将要出现的问题进行了一一对接。

李学武在会议上强调,食品工业绝对不仅仅是罐头食品这么简单,酒厂也是未来轧钢厂食品工业的支柱型产业。

更包括多功能食品加工厂,这两个厂区的投建工作自然也是要交给工程处的。

所以今日之事,明日之师。

李学武特意点了于德才和郎镇南的名字,今天罐头厂出现的这些问题,明天就不要在其他基建工作中出现了。

关于工作协调,他也不能一直帮众人打官司,明是非。

还是那句话,大家都是轧钢厂的主人,要有主观能动性。

你是主管这个工作的,那在你的管辖范围出现了问题,你就要主动去做。

而你觉得需要其他人协助,那就明明白白的讲出来。

郎镇南不太熟悉李学武的工作脾气,但在于德才主动接话表态后,也承诺会主动沟通,并且要尽快实现全项目全工程的预备方案制度。

毕毓鼎跟李学武打过的交道就很多了,跟于德才认识也不是一天两天了。

所以即便是调度这边出了问题,他也是主动给出了解决的办法。

如果解决不了的,他就直接跟李学武说找谁能解决,或者需要谁去协调这件事才能解决。

财务的王羽正跟李学武接触的少,本身财务就很少跟业务领导一起玩。

今天来这边开会,他也是抱着了解李学武,学习“先进”经验来的。

谁是先进?当然是李学武啊,王羽正就像研究明白,他到底是如何在弱冠之年达成如此成就的。

他羡慕,谁不羡慕啊,可今日一见,王羽正知道,这件事羡慕不来的。

可以这么说,一百个人里面有一个天才,你是在这九十九个人里面,却非

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