状态。
顾城犯的这些错误，你苏维德也想犯吗？
其三，李学武把顾城摆在苏维德的跟前，根本就没有给对方以选择秘书的权利。
现在苏维德敢拒绝顾城的服务，那就是明火执仗要跟管委会班子动真格的了。
说起来，他敢做这个决定吗？
顾城所表现出来的圈子义主，山头倾向，划地自封，你苏维德也要搞吗？
李学武这是摆了对方三道，最后给对方又留了个门，反向选择题。
也就是说，他警告苏维德，想要在红星厂修成正果，那只有一条路可以走。
放下偏见，放下执念，摒弃圈子义主，真正地把自己当做红星厂的干部来干工作。
否则红星厂容不下他，他就像顾城之于他一样，时时刻刻被红星厂惦记着踢他滚蛋。
所以，什么时候他接纳了顾城，红星厂也就接纳了他。
教育顾城的过程，也是他自我救赎的过程。
李学武摆的从来都是阳谋，对顾城也好，对苏维德也罢，真是一套连环计。
彭晓力想到这里，后背已经是冒了冷汗，领导是从什么时候开始布的这个局？
再想想顾城今天来给他说的事，苏副主任要在联合学校组建基层纪监干部培训班。
不用多想他也知道，但凡搞这种培训班，都是为了行动或者别有目的的。
最能直觉想到的便是苏副主任要挑选合适的人员，施加他的影响力，从基层搞事情。
为什么不用中层？
因为保卫组所有中层干部已经用事实告诉给他了，这里是铁板一块，你踢不动。
那苏维德从基层开始培养就能踢得动了？
哎，从这一点就能看得出，苏维德下来绝对不是为了一朝一夕的目标。
来了半个月了，都没有下来调研的计划，无非是想着暗度陈仓，躲避李学武的锋芒。
同样也包括红星厂其他领导对他的忌惮。
以培训班的形式打开局面，不失为一个稳妥的好办法，且是长时间有效的办法。
他也是在告诉红星厂，他苏维德来这里不是三天打鱼，两天晒网，拍拍屁股走人的。
是要在这里干上几年，从基层开始培养影响力，就不怕你李学武永远在这里。
李学武倒是很理解他的思路，也并不忌惮和阻拦他的行动。
红星厂不是他的，保卫组更不是。
树挪死，人挪活，他更进一步，重要的是培养相邻自己的干部，不可能再往下探了。
总不能一个组长去培养