第1728章 企业文化不是口号(3 / 3)

出现狼狈情况,这次高卢鸡过来搞竞争。”

“他们是水平不太行,故而才在竞争中失败,所以这个事情不具备参考性。”

众人让徐浩表达,那他不会藏着掖着。

自然要将发现的危机,全都给说出来。

并希望众人在以后的工作中,能够予以改正。

很多人互相对视,都有些无奈,这才刚刚的轻松些,结果就又来事了!

当然众人也都很清楚,当徐浩开始提出意见的时候。

最好不要与他瞎犟,这样的话尽快发现问题以后,就可以比较好的解决掉了。

否则的话,一旦出现不对头的时候,还想着去解决,简直比登天还难!

“一切以教授的要求为准!”

……

天光这边上下级的交流,非常轻松惬意。

不像是许多单位那样,领导和基层员工,好像永远隔着一层无形的隔膜。

谁想要更进一步,都会被冰冷刺痛。

徐浩的真诚和坦白,成为了最好的催化剂。催发出员工们的信任和真情实感。

使得单位环境更为的融洽和谐。

“接下来在平台和准弱力场的技术上,加深研究。”

徐浩可不是泛泛而谈,他必须要拿出具体的东西,才能让人相信。

众人顿时觉得压力极大!

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