其一，政务部工作人员素质，还是有待提高。
泰山郡的情况，与其他郡是截然不同的，所以这里对工作人员的要求，也是截然不同的。
很多工作人员，还用以往的思维来进行工作，这远远达不到政务部对他们的要求。
所以接下来，政务部会加强工作人员的培训工作，他们他们的工作能力和业务素质！
其二，政务部的工程建设能力，同样存在不足。
虽然目前的泰山郡，百姓总数已经飙升到了一百四十万。
但这些百姓中，绝大多数都是去了工业部的企业，或是农业部的种植园进行工作。
前往政务部工程队工作的百姓，则是寥寥无几。
这是政务部工程建设进度缓慢的主要原因。
我希望，接下来能够调配更多的百姓，到政务部的工程队来。”
“嗯，君贡先生的发言很好，政务部这一年来的成绩，确实是值得肯定的。
至于政务部的不足吗，我认为，政务部工作人员素质不足的问题，主要是因为积极性不够。
而积极性不足，则主要是因为奖惩措施不够合理。
很多人以为进了政务部，就是抱上了铁饭碗，不仅工作轻松体面，而且没有被辞退的风险，就能彻底躺平了。
这是不对的！
政务部以后可以在这方面多下下功夫，不要搞什么身份限制，要充分引进竞争机制，奖优罚懒。
要不拘一格的招收人才，充分调动所有人的积极性！
至于工程队人员不足的问题。
这个短时间内是无法解决的，毕竟工业部和农业部的工作更为重要，用工方面，还是要优先供应他们。
我觉得，在工程队方面，政务部还是要结合咱们泰山郡的实际情况，去因地制宜的想办法。
提高工程建设能力，也不一定就要提供用工数量嘛？
你们还是要把重点，放在提高现有工作人员的工作效率和工作能力上。
过段时间，我会给你们送来一批工程用具，但要使用这些工程用具，需要作业人员拥有相应的能力。
而政务部，要做好他们的培训和教育工作。”
“是，我们会按照主公的要求去做的。”诸葛珪说道。
季秋点头，然后看向戏忠道：“下面说说军务部的情况吧。”
“军务部情况，与去年相比有了很大改善。
首先说一下部队情况。
泰山郡兵中，强兵总数为五万人。
其中包括魏武营一万强军，陷阵营