非常强的自信。
不过这也正常，40多岁就能升职到东京三大副都心之一的新宿支行行长，今后绝对是兴业银行社长的重要竞争者。
就算最后不能成功登顶，在年功序列制度下，当个类似于欧美公司董事一职的常务或者专务，还是没什么大问题的。
“我会安排好的，多谢学弟关心。”
宇野纪行自然不会忘记还在支行忙碌的同校嫡系。其实不仅早稻田的嫡系手下，就连其余学校毕业的部下，他都会分润一些好处。
反正无论如何分配，他这个行长的功劳肯定都是最大的。不如多分配出去一些好处，争取到更多人的支持，以及让部下欠自己一份人情。
普通员工大多数时候都没什么有，但关键时刻小人物的一个消息，可能就会决定关键岗位的成败。
宇野纪行做事非常慷慨，这也是新宿支行上下服服帖帖，并且能在40出头升职支行长的最重要因素。