人漫无目的的四处闲逛。偶尔还会和主动找上员工聊几句，询问公司哪里有问题。
别说，还真让他找到了不少的问题。
比如原材料经常跟不上，货物运输偶尔就会堵等等。
这也算是公司扩张速度太快后，出现的必然结果。
新的一年，松本制造日本总部这边，基本不会再大规模招人。
公司需要苦修内功，不断降低各个环节造成的不必要损失。
尤其是生产环节，浪费现象非常严重。
也就是现在没有什么竞争者，如果过上几年，松本制造还这样浪费，绝对会被新公司打的满地找牙。
日本的人工成本很高，只有做到精益求精，才能在高端品牌位置站稳脚跟，进而赚取到尽可能多的利润。
“欢迎，欢迎，直接开始吧。”
“好的，竹下社长。”
时间很快来到下午6点，食堂和酒店的厨师们开始展现自己各自的绝活。
食堂厨师主要是不想自己淘汰，外面可没有松本制造这么优秀的合作模式。
酒店厨师则是有业绩提成。
酒店老板已经下达指令，此次宴会利润的30%，将作为厨师们的奖励。
相对于眼下这点钱，酒店老板更想拿下松本制造的酒店业务。