吗？”
“都来了。”
竹下雅人点点头，然后笑着说：“既然都来了，那么大家就先进行一下自我介绍吧。从我左手边开始。”
“是，社长！”
左手边的男青年先是恭敬的向竹下雅人鞠了一躬，然后才热情洋溢的进行自我介绍。
“我叫青木英之，自小就喜欢玩游戏，最爱的游戏是《太空侵略者》。我曾开发过几款小游戏，也想过进入游戏行业。”
“这次公司成立游戏部门，我终于可以实现梦想了，真的很高兴加入到公司的游戏部门。”
青木英之整个人很兴奋，自我介绍也有点语无伦次。
但就是如此，才更加的真诚。
星海游戏就缺这样的人才，竹下雅人很喜欢。
“说的很棒。不过我要纠正一下。星海游戏是独立的公司，并不是星海半导体的一个部门。”
“哦，抱歉，嘿嘿。”
青木英之有点不知道该说什么才对，只好挠着头傻笑。
“没事，我没告诉大家，这是我的错。”竹下雅人摆摆手，随后转头问：“ok，那么，下一个。”
大家都进行完自我介绍后，竹下雅人直接点名安排星海游戏的管理人。
“青木英之、新井勇人、池田茂，你们三个担任公司的课长。至于队员，自行挑选。每组不能少于5人，不能多于6人。”
这3人都制作过游戏，正适合担任基层领导。
至于整个团队的管理，竹下雅人准备挖角其它公司。
南梦宫的岩谷彻，就是他瞄准的目标之一。
他已经从南梦宫离开，正适合加入星海游戏，然后领导一个开发团队。
唯一的缺点在于，岩谷彻被南梦宫伤透了心，已经决然的离开游戏行业。
但没关系，只要稍微一打听，就能知道竹下雅人的大方。
相信有舛冈富士雄、森田将鸣等案例在，应该能让岩谷彻回心转意。
不过也不能将全部管理权都交给他。
岩谷彻是一个比较偏向女性玩家的制作人，而游戏行业由男性主导。
所以他可以掌控一个开发部，但不能掌握整家公司。
星海游戏的整体负责人，还是要选择别的目标。
现在竹下雅人有些犹豫，不知道该挖角谁更好一点。
关于管理方面的思考，竹下雅人自然不会告诉麾下员工。
因此被点名提拔的三人，脸上依旧充满着欣喜的表情。
几人互相看了一眼后，同时兴奋地大声喊。
“