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第153章 找个CEO(2 / 3)

众人异口同声的大喊,就连3位部长也拉长着脖子。

“很好,解散!”

结束会议后,竹下雅人满意的离开公司。就是要保持住这股精气神,星海游戏才能发展壮大。

游戏公司事了,竹下雅人开始忙碌星海半导体的事情。

回公司的路上,他闭着眼睛问林清浅:“和五十岚先生的预约,是今天几点?”

五十岚风,光辉国际的亚太区负责人。

竹下雅人主动找上这家世界排名第一的猎头公司,主要是想为星海半导体寻找一位合适的ceo。

“今天下午3点。”

“嗯。”

吃过午饭,小小的休息一会后,不知不觉就来到下午3点。

两个人简单寒暄几句,竹下雅人干脆的问:“不知五十岚先生这边,找没找到合适的人选?”

五十岚风骄傲的回应:“当然,我们可是光辉国际。”

随后,他将数十份资料递给竹下雅人。

然后在青年观看的时候,适时插话讲解一些关于他们的趣事。

“这个不错。”

竹下雅人看到简历上写着的名字,忍不住认可的点点头。

不愧是世界第一猎头公司,眼光就是毒辣。

张汝京现在还只是德州仪器的中层管理者,结果光辉国际准确判定这人有着不下于张仲谋的才华。

张仲谋是谁,前德州仪器3号大佬。

就算现在去了湾湾一家小公司,也没人敢轻视他。

不过考虑片刻,竹下雅人最终还是放弃了这位天才。

张汝京非常善于建设晶圆厂,但现在星海半导体不急于扩张,也不需要进行大建设。

90年代,他才会考虑这位大才。

一连观看了十几分简历后,竹下雅人终于再次看到了熟悉的字眼。

郭士纳,前麦肯锡最年轻合伙人,以及最年轻总监。

后来他前往运通公司担任执行副总裁一职,成为“运通信用卡”的开拓功臣之一。

不久前,他准备竞聘联合航空首席执行官。

因为种种原因,失败了,目前闲赋在家。

“这一位,可以吗?”

“这,他没从事过半导体行业,这样好吗?”

虽然五十岚风很想成交这份订单,但光辉国际的信条,还是让他忍不住规劝一句。

猎头公司永远也不能唯利是图,只有时刻站在客户的角度思考,才能赢得客户信任。

“没问题,我们公司就需要这样的销售天才。”

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