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第305章 一代新人换旧人(4 / 5)

要,但拼杀程度甚至会更残酷。

竹下雅人想要尽快找到一位优秀的管理者,帮助星海生活完善在美国的布局。

美国是世界饮料帝国,人选还是很多的。

很快,猎头就帮助青年寻找到一位合适人选约翰·斯卡利。

他曾是百事可乐年轻有为的总裁,然后在乔布斯极具煽动性的话语后,选择加入成立不久的苹果公司。

结果这位因乔布斯,“你是想卖一辈子糖水,还是跟着我们一起改变世界?”大饼,而毅然离职的饮料届优秀ceo,却在苹果公司遇到了滑铁卢,直接被苹果公司股东一脚踢开。

虽然星海生活欧美部分总裁职位低了些,但青年有信心拿下这位优秀的管理者。

因为他可以承诺,三年内让他重返科技届,一起创造出足以改变世界的发明,洗刷身上的耻辱。

很快在猎头的引荐下,竹下雅人在洛杉矶一家高档餐厅和他进行会面。

这是青年第三次来美国,也是第一次未了招揽人才前往美国。

至于之前两次,一次是和松本制造美国经销商,以及灾害应急收音机美国合资公司股东会面。

另一次是全面视察星海集团美国方面业务。

他着实有点害怕前往美国,因为这里太不讲武德,很喜欢抓人。

当然,现在其实还好。

美国独霸天下,因此也稍微要点脸。

越到后来,就越让人担忧。

不过以青年现在和布什家族的利益关系,很长一段时间不用担心这个问题。

等到美国重返亚太形成政治共识,就不能再去美国了。

简单打过招呼,竹下雅人直接开口道:“想必猎头那边应该已经说了,我们的意愿和想法。”

“嗯,三年期的欧美区星海生活总裁,之后的星海科技总裁。”

如果单单只有星海生活欧美区负责人职位,斯卡利就算再落魄,也不会选择就职。

因为这对于曾经的百事可乐总裁来说,简直是一种耻辱。

但有了星海科技总裁的前景就不一样了。

收到猎头信息后,他就开始调查星海集团。

他发现,这位创始人简直是个奇迹。

靠着拉杆式行李箱发明崭露头角,然后在金融领域展现天赋。

但最重要的还是科技领域,推出了已经开始改变世界的星海二代手机。

此外在饮料和服装行业,也创造了新的市场。能量饮料,简约风格服装,实在是厉害。

当然,更重要的是,星海集团走的每一步都

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