海投资新的监察方面负责人,自然是从外面调入,避免监察制度失灵。
并且调入的监察人员还不是一位,而是三分之二的监察人员进行大换岗。
这样,才会在最大程度上保证公司监察部门的正常运转,避免公司出现严重问题。
至于换走的员工,则会打散编入各公司。
总之,不能让公司的监察部门在一个地方长期监管,也不能让公司的监察人员轻易报团。
他们的权利已经够大了,再大会出问题的。
接着,竹下雅人没话找话的继续问。
“公司准备扩大在金融行业的经验范围,你觉得先进入哪一个行业会比较好?”
“保险吧,这个最稳定。”
嘉本隆正早想过这一问题,也多次和菊野晋次等人讨论。
星海集团有这么多员工,还有更多的人靠星海集团生活,早就应该成立保险公司。但他几次向会长提议,最后都是没下文。
不过既然会长问了,他自然要老实说出自己的想法。
做不做是会长的事,说不说却是他的事。
这一次,竹下雅人没有再应付过去,而是认真思考片刻。
“保险确实是非常好的业务,也很适合我们公司。”
星海集团成立保险公司,不会被日本的金融集团针对。
因为松下、索尼等公司,都有自己的保险业务。
这也是日本的一个企业特色。
只要公司人数达到一定数量级别,企业都会成立属于自家的保险公司。而公司员工,则会成为支撑自家保险业的基石。
他之前没成立保险公司,主要是集团发展太快,没有充足的人手进行经营。
现在不一样了,星海投资内部已经出现足够多的金融管理人才。
再说了,保险行业只要不想着扩张,那就是星海集团内部业务最简单的公司。
几个月时间,就足以管理的明明白白。
当然,为了避免出现问题,竹下雅人还是准备外部挖角一位该行业资深人士。
不要求外部扩张,只要将公司经营个大概框架就好。
心里有了想法,那青年也不墨迹,直接将自己的想法简单说了一遍。
“嘉本桑,事情就就给你了。”
“是,会长!”