懂吧，起码研究一下，肯定也能研究个大差不离。
趁着离开盘还有段时间，安心又给李东简单讲了一下公司现在的培训体系和交易、风控体系。
还别说，就光是培训体系，就比国内其他的日内交易公司完善多了。
这也不能完全归功为安心个人，其实安心就是将之前华邦内部的交易员培训体系，简单的调整了一下，挪用到他们这里来了。
华邦作为曾经的资本巨头，而且还跟国外好几家大型投资公司有过深入的合作，其内部的各项管理体系，都非常的先进、完善。
远远不是国内这些散兵游勇一般的日内交易公司能比拟的。
单从一个培训体系，就看出巨大的差别来了。
国内那些日内交易公司，培养新人就是简单粗暴的老带新，哪有什么体系。
培训效率很低。
而华邦的这套培训体系就高效多了，仅仅一个月，就培训出来了好几位合格的交易员。
安心还信誓旦旦的跟李东说，公司现在才刚开始，交易方法还不成熟，培训体系也不完善，交易员队伍更是刚刚开始组建，加上她现在严格控制着交易员的交易资金规模，所以整体的盈利还不是很多。
李东一共是拨出了一百亿美刀的资金，用于公司的日内交易。
一百来个交易员，平均一个交易员能分到一亿美刀的资金权限。
但实际上现在安心只允许交易员动用十分之一的资金权限。
也就是总共十亿美刀的资金。
一个月盈利五百万，也就才千分之五的盈利率。
一年百分之六。
用安心的话说，就这个盈利水平，出去别说是做交易的。
简直都拿不出去手。
年盈利率做不到百分之三十，那还叫职业交易员吗？
甚至百分之三十勉强也就是合格的水平。
安心的要求是百分之五十盈利率。
公司的净收益率，起码要做到百分之二十。
算下来的话，一百亿美刀，年盈利至少得五十亿美刀，公司净收益起码二十亿美刀。
现在一个月才五百万，净收益不到二百万，差得远呢。
安心还批评了张晓君他们几句，说他们在这个月每人才挣了十来万美刀，一个个就高兴得不行了。
瞧那点出息。
以后他们几个，每人每个月至少得挣到五百万美刀，这才算合格。
张晓君他们几个直挠头。
一个月挣五百万美刀，他们做梦都不敢想。
别说是他