时没想换工作。”
依然是冰冷的拒绝。
听着话筒中嘟嘟嘟的忙音，贺彬有点愕然，更多的是不理解。
以他从业20年的经验，许多人收到猎头的电话，第一反应是窃喜，接下来就是好奇，这份好奇心会驱使他询问一些细节。
台机电这些人是脑子进水了吗？
贺彬想不通。
他不信邪，继续拨打第三位的号码。
“对不起，我暂时没有兴趣。”
“对不起，我暂时没打算换工作。”
“对不起……”
一连拨打了10个号码，清一色的拒绝，没有半分犹豫。
贺彬终于认识到问题的严重性。
原本轻松的表情，也逐渐变得凝重起来。
哪个环节出问题呢？
他烦躁的脱下灰色西装，解开蓝色领带，点上一根烟，走到窗边，远眺窗外风景。
百思不得其解。
猛地抽了两根烟后，他思来想去，只能找人打听消息。
猎聘网在呆北市深耕多年，人脉颇有深度，很快，贺彬就找到了一位中间人，拨通了一位台机电生产部主管的电话。
“喂，赵生，我是猎聘网的贺彬……”
贺彬三言两语说出心中疑问，话筒那面沉默了一下。
“贺总，倘若一周前你开这个价，我或许会心动，但现在……”
贺彬心中一动，“出了什么变故吗？”
对方苦笑：“前两天，公司的人力总监不知发什么疯，让公司中层以上的干部，重新签了一份竞业限制合同，若是辞职后进同行，赔偿是3年的薪资。”
“3年薪资？”贺彬咂舌，“那你们都签了吗？”
“刀架在脖子上，谁敢不签啊？”对方的声音充满了无奈，“而且，当天还给所有人涨薪资10个点。”
贺彬不死心：“我这家大陆企业，可是2倍的薪资哦？”
对方轻轻一笑：“2倍又如何？芯片制造是高科技行业，有多少新企业熬不过三年。况且，背井离乡跑到陌生的地方去打拼，家里老婆孩子怎么办？”
一席话，反驳的贺彬哑口无言。
“就这样吧！”
啪嗒！
不等贺彬反应，电话被无情挂断。
贺彬握着一直忙音的话筒，半天没缓过神来。
……
此刻
新竹工业园，台机电总部依然灯火通明。
加班文化，是这家公司的特色。
一位40岁左右，穿着灰色职业小西装的女人，踩着