我会再打一千万到公司账上。”
下午一辆车给夏宇提供了七百多万经验值，新店的投入同样也可以转化成经验，用来升级。
“好的老板，我这就让人去准备会议室。”
薛平说完就离开了办公室，夏宇没呆多会儿也去了会议室。
公司决策的会议他从没缺席过，毕竟这是他的公司。
经过这半年多的锻炼，夏宇的业务能力直线提升，处理各项事务游刃有余，感觉精力不够的时候就开个buff清醒一下，效果比兴奋剂还好。
等会开完，企划修改了几个地方就全部通过了，公司最迟十一月底就会向这五个城市再次派人，洽谈店面租赁、营业许可等诸多事宜。
有了第一批五家店的经验，顺利的话第二批分店年前就能开业，接着年后再上第三批连锁分店。
创业初期是艰难的，可只要到了扩张阶段就会快很多，因为成功的经验是可以复制的。
不达到生产基地的产能极限，夏宇是不会停止扩张步伐的。