过，也被韦泽都督反对过。不过正是托了韦泽都督的教育，各省才对此有了一个明确系统的了解。周正雄这么干让刘思贤觉得这家伙真有骨气。
“所有企业开始进行整顿培训，绝不能让企业散了。封闭式培训，不要让他们和外面接触。”这是周正雄第二个办法。企业不是农奴庄园，农奴被封建制度束缚在土地上动弹不得，企业维系和员工关系的只有一纸合同。如果员工一定要走，企业也没办法。某种意义上，周正雄宁肯忍受拖欠工资，也不让企业员工脱离，这是很有远见的做法。任何企业都不可能独自存在，让企业生存展的是人而不是企业这个名头。如果员工大量走人，特别是骨干人员大量流失，这个企业就名存实亡。只要当过高级军人，就能理解这个道理。一支完全由新兵dan子们组成的军队没有战斗力。那些由优秀骨干带领的军队才能战无不胜。这需要时间去训练，这需要战场去磨练，去淘汰和筛选。
“另外，这些现任厂长能撤掉的就慢慢撤掉。他们是靠不住了。以前那些提过意见的，我们要想办法弄回来。”周正雄讲述着自己的安排。
“这样干，能弄到钱么？”刘思贤还没听到关键问题的解决办法。
“能！后面的办法一定能！”周正雄答道。
“什么办法？”刘思贤竖起耳朵准备听。
可周正雄却叹口气，暂时不吭声了手机用户请访问