一辆公车，然后换一辆，再换一辆，任它们把自己带到任一个地方。
而这辆公车，又会把倪裳带到哪里去呢？
一团乱麻这个词，也是形容江之寒现在心境最好的那个词。
和倪裳不一样，这一天以前，压在他心上，让他不必去想太多心事的事情，不是期末考试，而是把转学的手续全部办好。
今天，事情终于有了一个了结。
昨天下午，江之寒接到一个四十中教务处的电话，正式确认他的档案已经移交过去了。在找了几个过硬的关系以后，江之寒很高效的完成了这个事情。
今天上午，江之寒打起精神，出席了母亲名义注册，但却是他一手策划的公司的第一次正式的管理层会议。厉蓉蓉，程宜兰，肖邯均，杜姐，楼铮永，还有江之寒，到场的一共是六个人，算是这个刚刚起步的小公司的核心和大脑。
会议的重点是听取杜姐提交的一份财务分析报告，在江之寒的授意下，她作了一份半年度的很详尽的财务报告，包括收入，成本分析，毛利，经常性支出，和现金流表等等细则。同时，江之寒也请她做了一份未来半年的预测性的财务分析，这一部分是更困难的部分。
会议结束以后，江之寒把程宜兰和肖邯均留了下来。本来江之寒还叫了母亲，但厉蓉蓉说她对这些东西完全不懂，坐在那里也是听天书，所以不用去装样子了，一番话说得江之寒苦笑摇头。
程宜兰和肖邯均现在基本是一个内外的分工，肖邯均负责里面的东西，包括计划中的两个店的经营品种的设计和分析。而程宜兰包揽了几乎所有外联的事务，包括初期的跑贷款的事情，包括和学校的联系，和工商税务卫生城管这所有的相关机关部门的先期的关系处理。
程宜兰说：“之寒，现在的关键是两个问题，做什么，需要多少钱。贷款这边，我可以比较有把握的说，我们能把钱借出来，但我们敢借多少，敢承担多大的负债比例，是一个大问题。另外一个问题，显然是做什么的问题。这个事情决定下来了，相关的内部设计，专业人员聘请，还有财务分析才可能真正的展开。这个事，让肖经理和你仔细说说。”
肖邯均说：“我们正在做几份方案。等到下个星期，我们把新的一个财政年度食堂裁员和聘请的事情忙完了，我会把所有的精力都集中在这一块儿。你可能还得给我两到三个星期的时间。总的来说，我们已经有三个比较成熟的竞争方案在手里面，现在就是要把它们做的更细。”
江之寒作结论说：“先就这样吧。肖经理把合同续约的事情