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第五百七十三章 一代新人换旧人 【4000字二合一大章】(3 / 5)

不过谢慎新政中有一点却是和张江陵的一条鞭法一致,那就是用交银替代徭役。

这一部分由朝廷拨银雇佣职业役工来做,算是社会分工的细化。

对这一点老百姓自然是举双手赞成的。徭役太苦了,而且征发是随时的。有时正是农忙却要征发徭役修筑河堤,你是去还是不去?

去吧没人在地头劳作。不去吧是拒绝徭役,是要被拿到官府大板子打屁股的。

现在好了,朝廷规定你只要出一份银子就可以免除徭役,由专门的杂役来做,百姓们自然拍手称快。

当然这也有问题,那就是全国杂役有限。如果遇到大的工程,仅仅靠现有的杂役是不可能完成的。

这时候便需要临时征募。

不过朝廷对这部分征募者也是发银钱的。

等于特殊情况下百姓从之前的无偿白干变成了有偿劳动,心里肯定平衡了许多。

乍一看来,谢慎的新政脑洞大开,其实都是根据实情制定的十分务实。

百姓们从抵触到接受,再到欢迎也体现了心态变化的过程。

......

大明朝从来不缺少夸夸其谈的清流,但却太缺能够塌下心来好好做事的实干家了。

这也是张居正能够获得那么高历史地位的原因。

当然谢慎不会走张居正的老路,要想新政能够推行下去独揽大权是行不通的。至少要让朱厚照在改革中扮演举足轻重的作用。

唯有如此,年轻的天子才会有欲望继续改革下去。

这当然也是心理学的范畴了,政治本身就是不断博弈不断妥协。只有一方受益,是不可能长久的。

改革家要有坚定的决心。改革家同样要有一套用的趁手的班底。

谢慎现在可以倚重的人不多,也就是王守仁、顾鼎臣、唐寅三人耳。

但只要这三人能够各司其职还是能够应付可能出现的麻烦的。

人其实是一种十分奇特古怪的生物。

往往前一刻还坚持一种见解,但经过某事后态度会发生极大的转变。

就比如之前推广种植的玉米、土豆。在推行之前,上至百官下至百姓反对之声不绝于耳。可是谢慎坚持推行,秋收之后所有人都傻了。

这种新的粮食实在是太高产了,味道还不赖,不种植岂不是对不起自己?

谢慎其实更多的充当的是一个引导者角色,给大明指引一条最适合的道路。

但是这个角色同时很危险,必须小心反对者的反攻倒算,毕竟得罪了太多既得利益者,被合而击之也

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