得的，而不是他们的施舍！”
……
“哦！！！！！”
下面的员工们最喜欢听的就是这种话，顿时兴奋得不得了。
是啊，资本家算个屁，一切财富都是我们创造出来的。
如果没有我们，他们一分钱都赚不到。
“所以现在第一步，我们就是要求在工厂内部成立工会，只有这样我们才可以名正言顺的帮助你们获得自己的利益！”
于是，奇迹手机工厂在迪特略市投入生产仅仅两个月之后，当地工会组织就要求进驻了。
陈荆楚和约里克此时才感觉到压力来到了自己的身上。
工厂内部的工会成立他们无权干涉，但是让安德烈等人进驻，就严重影响到了他们的管理。
因为这群人并不会从事工作，却会在发生冲突的时候第一时间站出来，帮着员工们对抗他们。
一开始，那些不听话的员工还是零零散散的，让人头疼可不会让人畏惧。
但是现在他们已经形成了自己的团体，就让陈荆楚和约里克不得不正视。
他们陆续的发现，自己竟然在一步一步的丧失掉自己对工厂的管理权。
那些当地的职工靠着工会的庇护，迟到早退的情况越来越严重。
如果你想要扣他们工钱的话，他们就会拿出各种各样的理由。
什么孩子上学耽误了，路上堵车。
而且如果谈不拢，他们立刻就会叫工会的人直接找约里克和陈荆楚。
总是这个样子，工厂的管理还如何做得下去？
非但是如此，甚至由于他们的人数众多，气焰日渐增长。
到了后来，甚至产生了对于华夏来的职工的欺凌现象！
他们认为，这些人每天拼了命的干活，就是在和自己唱反调，影响到自己的正当利益。
约里克和陈荆楚每天处理这种事情都心力交瘁。
虽然他们也尝试过向塔姆肯奇求助，但是每一次官方的人过来调停之后，最多过上几天时间，那些人又恢复如初。
“事情已经脱离我们的控制了。再这么下去，我们一定会走上迪特略之前那些工厂的老路。”
约里克沮丧的说道。
“现在我们必须寻求总部的帮助，希望他们能够给我们提出有效的解决方法。”
陈荆楚感觉非常的痛苦。
“可是，这才仅仅两个多月，我们就把事情搞的一团糟。这还怎么有脸去见总部的人？”
约里克说道：“相比我们的脸面，工厂能不能够正常的运作下去才是最重