开发者做什么都是对的”。
这封公开信一出，所有iec旗下的游戏开发者打了鸡血，一个个的拼了命，特别是gf的员工，他们直接员工内部公投——iec联盟规定：当公司大部分员工都觉得领导无能无力领导他们更进一步时，可以向iec联盟发起联名请求：公开申请换另一位领导，或者内部推选一位出来当领导的最终决定来向iec联盟提出申请。
这是iec成立十几年以来的第一次。
往常的游戏公司内部再不愉快，都是内部斗争私底下化，没人摆到明面上。
这次gf直接摆到明面上，让iec的人很重视。
而派人下去调查之后，最终的调查结果为，gf的社长能力是有的，就是近两年心不在会社上，于是，给与停职处理。
一家会社的社长说停职就停职，看的霓虹一众游戏公司……兴高采烈……
gf这何止是摆烂啊！这直接要没啊！
亏宝可梦在世界上ip那么火，这社长的脑子估计真有病。
而gf的社长田屁股被这么一调查直接停职心里也不服啊！
宝可梦这ip他带起来的！
你不就有几个臭钱把我的公司收购了吗？！老子是创始人啊！你凭什么认为我没能力带领会社更进一步？
是的，其实那几年田屁股摆烂就是因为一想到自己的公司被收购了，每年只能拿到固定的工资几亿日元，还有分红的十几亿日元，又一想到如果自己的会社没被收购，此刻的自己得是多么的潇洒快活……
他就直接开始摆烂。
于是，拥有世界第一ip，每次年底开会总是在iec前三的gf直接掉到了最后一名。
然后，被停职反省。
而再次上台之后，田屁股冷笑一声，大手一挥，率领团队做出了宝可梦go这一专注于移动终端的游戏。
第一ip加上基本上人人都有的手机，很快，gf重回iec前三。
当年年底田屁股趾高气昂的从iec颁奖典礼的主持人手里拿过奖杯，傲慢的表示gf没了他不行，愚蠢的gf员工，如果不是霓虹的终身雇用制，他都想全部开了。
于是，来年，员工彻底摆烂的gf重回倒数第一。
玩家们也很不满，但是虽说iec也很不爽田屁股这么瞎搞，但是却的的确确拿这货没什么办法。
甚至，这货第二年看自己手底下的员工继续摆烂，干脆一不做二不休，不做游戏了，主做动漫去。
本身宝可梦就有自己的ip动漫。
然后，