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以前并没有发现，自大，狂妄。
秘书那边的信息传过来，他自己都觉得不敢相信，简承宇要求自己的团队，必须住在他的附近，五分钟之内就可以找到他，要求一天要工作18小时以上十个月内没有休息，这些条件似乎有些苛刻，至于员工的反弹，他则是强硬的压迫，这……
秘书觉得哪怕就是简耀东够强硬，也没有强硬到了这个地步，那种自以为是的感觉太深，恐怕现在留在别人的印象里就是这些居多，刻薄冷血。
不知道是不是自己多心，他现在有点隐隐要控制不住这孩子的想法了，这点叫他觉得非常不爽。
这样下去，恐怕对他是没有好处的，这样的老板最后的下场恐怕就是，众叛亲离，因为他一个人都不相信……
简耀东头疼，看起来自己的教育方式出现问题了，还是说这个孩子一直隐藏的很好，把他身上所有好的一面展现给他，坏的那边埋藏在心里，到现在发现了又有什么用？
“你帮我约……”
他现在就是好奇，他到底是怎么跟对方谈成的？就真的是晚宴上接触了，就谈了下来吗？不是吧？
出于本能，没有一个老板会这样的随性。
对方倒是没觉得有丢面子，在电话里说的很是清楚，当然不是就在晚宴上碰了一面就谈成了，他只是笑：“老简啊你这个孙子青出于蓝，你知道他见到我的第一面他跟我说什么吗？”虽然话的意思相差很多，可大体就是那样了，简承宇的意思是说，他需要这家公司来推动本公司集，他自己当然不会去做这样的公司，谈不谈早晚都是要收购的，这样的话如果是简耀东说了出来，他不会觉得受辱，但是现在说出口的却是简耀东的孙子，那个孩子有够自大的，自大的可以。
晚上回到家，妻子等在门口，简宁的母亲倒是挺高兴的，接过简耀东手中的衣服。
“他到底是怎么跟人家说的？”
“你看着吧，他的团队早晚都是要崩裂的。”这是简耀东进门之后说的第一句，这些人都是他精心为孙子挑选的，他是不可能看着孙子出问题的，没有伸手帮，可不代表他不会帮着孙子出外挂，照着目前这样的形式来看，他根本就容不下别人的将、兵，这孩子的性格很有问题啊。
简宁母亲给儿子打电话，倒是夸了简承宇两句，说孩子不像是简宁，一点都不像，完全就没有看到有所想象的地方，简宁的脾气很平和，很少会出现所谓的波动，王冉就更加不用说了，现在孩子的性格却是这样的？。
简承宇不喜欢听别人说他喜欢别人来听