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第126章 人才难觅(3 / 4)

夜长梦多。

王岩毕竟是技术出身,跟这些搞技术的也更能聊到一起。

“不怎么样。”

王岩有些沮丧,“那些家伙之前还答应好好的,可一听我们的两个实验室都还只是一个空壳,就都露了怯,扭扭捏捏,不愿意来了。”

说到底。

这些人还是不太看好青禾科技的发展前景。

坊间已经有消息传出,说腾达正在研发的移动社交app,预计春节之后就将上线,正式对薇信发起挑战。

而就在一天之前。

咪聊也公布了春节营销计划,又要砸下2个亿的真金白银。

可以预见,2011年的移动社交领域,即将呈现出三强争霸的全新格局,战鼓已经擂起,各家也都在蓄势待发。

按照以往的经验推算,最终的结局,肯定是只能存活一个。

胜者留,败者死。

而很显然,业界都普遍更加看好腾达,虽然薇信已经有了先发优势。

哪怕是咪聊。

在阿狸入局之后,在跟薇信的竞争中也已经占得一分先机。

除了春节营销,阿狸投资小咪之后,已经在利用自身的渠道资源以及行业影响力,开始助力咪聊的推广工作。

据悉。

阿狸不仅安排人进入了小咪董事会,甚至还派出了一个高精尖的技术团队,协助小咪完成咪聊后续版本的研发。

华夏互联网行业,终究还是三巨头的天下。

谁敢与之争锋?

偏偏薇信就夹在两大巨头之间,下场可想而知了。

至少外人。

对青禾科技是没什么信心的。

“薪资待遇呢,跟他们谈了吗?”张硕问。

企业之间的竞争归竞争,但落实到具体的执行者,真正具有诱惑力的还是薪资待遇,谁会跟钱过不去呢?

至少眼下,青禾科技是不缺钱的。

“谈了,可他们都是狮子大开口,一个刚毕业的硕士研究生,就敢张口要求百万年薪。其他就更不用提了。”王岩明显很憋屈。

他这个青禾科技cto,年薪都还没到百万呢。

“这是把我们当肥肉来咬啊。”

张硕心里也有些不舒服,感情之前的聚会是白参加了。

都特么是虚的。

萌芽就算再有钱,也不会这么挥霍无度。

真要答应了他们的薪资要求,那青禾科技的其他员工怎么办?萌芽系其他子公司的员工,又会怎么想?

一碗水必须端平啊。

关键这些人的能力,怎

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