，还有其他什么要求吗？比如说薪资待遇什么的。”
对于人才，萌芽从来都是不吝啬的。
“薪资待遇什么的，其实无关紧要，要我加入稻穗集团，除了解决竞业协议、泰机电追诉，还要找到这些人。”
梁崧从口袋里掏出一份人员名单。
“哦？”
张硕笑着接过，从这个小细节就知道，梁崧实在是个妙人。
对于能够加入稻穗集团，梁崧本人肯定是没抱太大希望的，就算这样，在来见张硕之前，还是准备了这么一份名单。
可见又是抱着几分希冀，毕竟张硕被誉为“奇迹之手”。
名单上列了两百多号人，基本上都是泰机电、联电等几家晶圆代工厂的技术研发骨干，甚至还有十几名来自叁星的华人研究员。
可见是用了心的。
“梁先生放心，这名单上的人才，有一个算一个，不管付出多大代价，萌芽一定全挖走，方不负先生苦心。”
张硕就很高兴。
他正发愁，利晶积成电路的技术实力不够，要怎么挖人呢？梁崧就送上这么一份大礼包，真是瞌睡来了送枕头。
能不高兴吗？！
先进制程的研发，除了选好技术带头人，团队也很重要。
“呃，好。”
梁崧总感觉，事情好像有点不太对劲的样子，但还是起身告辞。
………
为了避嫌。
张硕只好让戴雨桐，代为将梁崧送到楼下。
总体上，这次的谈话是很成功的，双方都详细交了底，而且提出了具体、明确的条件，剩下的就看萌芽这边怎么操作了。
“诺，这个给你。”
张硕将那份名单交给伍佘元，“回去之后，立即组织一个五人精英小组，给我在泰机电附近租酒店。什么时候把名单上的人都挖走，什么时候再回来。”
也是豁出去了。
“好。”
全程听了谈话，伍佘元当然知道这份名单的分量，断不敢轻视。
也因为这。
张硕并没有跟伍佘元做过多的交待，去操心什么，怎么防止五人小组趁机摸鱼的事情，那该是伍佘元该操心的事。
如果连这点事都办不好，那伍佘元也坐不稳现在的位置。
………
第二天。
张硕一行回到滨海城。
从机场出来，张硕没有回家休息，而是直接杀到公司，找来集团法务总监吴显，问：“梁崧的竞业协议，有办法解决吗？”
“常规途径肯定是不成的。”