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第二百八十二章 人心(5 / 5)

在以前英格兰队球员配合,完全依靠球员之间的默契。

比如唐宁和迪福,都是托特纳姆热刺球员,他们的配合就十分默契,当唐宁带球的时候,迪福就知道该什么时候插上。

还有一些英格兰队的老队员,像是鲁尼、杰拉德等人,配合做的也不错,他们长期在英格兰队,踢过很多场比赛,就变得非常有默契。

可单单是依靠默契,是十分不稳定的,比如杰拉德带球,突然传给了沃尔科特,沃尔科特在国家队出场次数不多,自然和鲁尼没什么默契,该传球的时候,他只能去抬头找队友,大大耽搁了进攻时间。

万胜要把默契变成规律。

要传位置,而不是找人,这个概念不是每个球队都有的,至少英格兰队没有,很多英格兰俱乐部也没有。

这就是英格兰球队技术不足的问题之一。

想要让球队踢的更有效率,就必须改善这一点,万胜的训练要求就是,边路球员的长传,每一次都要往几个固定的位置踢,这大大减小的长传球的难度,而其他位置插上的球员,只跑几个位置,接到传球的可能性也会增加。

这种简单的打法,很容易被防守针对,但欧洲杯比赛不多,等对手们研究透了英格兰队的打法,欧洲杯已经结束了。

到时候万胜的工作也就完成了。

上午是很适合训练的时间,万胜交代训练任务后,亲自指导了一个上午,中午的时候,迪亚马雷斯到了,他和家人一起去葡萄牙海滩度假一周,就直接飞到了伦敦。

迪亚马雷斯的到来,让万胜长呼了一口气。

迪亚马雷斯带队训练能力很强,他善于做这些事情,能够把万胜交代的训练指挥的很好。

这大大减少了万胜的工作量。

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