周云挂了电话，经过了这一系列的布局，他现在可以肯定，对方真的跳坑了。
为什么他敢这么笃定，归根结底就在于工伤类型案件的特殊性。
之前我们就说到了“两高”新发布的《关于办理拒不执行判决裁定案件适用法律若干问题的规定》中的第六条。
“行为人为逃避执行义务，在诉讼开始后、判决生效前实施隐藏、转移财产等行为……以拒不执行判决裁定罪追究刑事责任。”
这是新增的规定，以前没有这个。
第六条还有一句话：前款所指诉讼开始后，一般指被告接到人民法院应诉通知后。
那么我们就可以从立法的角度来理解这一条的精神，那就是：你起诉然后对方知道，然后对方转移财产导致后面的判决裁定没办法执行。
说人话就是，我不知道你要告我的时候，我怎么转移都没事。
但我要是知道你告我，然后我转移财产，然后导致判决没办法执行，那就要追究刑事责任。
所以，在周云的理解里，这个规定的核心就在于“为逃避执行义务”。
而这类型工伤类型案件的特殊性就在于，你要认定工伤就必须得先确定劳动关系。
也因此，这类型的案子一般都是从确定劳动关系开始做的。
可以把确定劳动关系之诉理解为一个“前置的诉讼”，因为法律就是这么规定的，不确定劳动关系就没办法发起工伤认定。
而因为这些公司的行为，没有劳动合同等证据，所以只能通过仲裁而后诉讼等方式来确定劳动关系。
那么在这样的情况下，周云认为从对方收到确认劳动关系的仲裁开始，就应该视为第六条里的“被告接到人民法院应诉通知”。
这里的仲裁不要纠结，劳动纠纷的特色，必须得仲裁才行，所以理应视为规定里的“诉讼”。
然后，虽然是郎心公司收到的，但是朗心和构飞是一套人马两块牌子，而构飞则是立下公司的分公司。
那么理所当然可以认为，朗心也有点类似于立下公司分公司。
这些都是有一整套证据可以证明的。
这也是为什么周云并不担心对方转移财产。
一个公司正常流水和故意转移财产，当然不是那么好分辨的，但假的真不了，周云在这方面也不是很专业，还在学习。
有的东西能看出来，但有的内容根本看不出来。
但不要紧，之前做案子的时候老庄请来过一个进修过的专业人员，现在是某家券商的保洁。
工资有那么