而且你没了原来的岗位、圈子，逐渐会被原来的圈子所遗弃。
人贵在有自知之明，分不清大小王，只会让自己吃一个大亏。
“当地一个站点的站长叫杨浩杰，近半年来考核一直是优，而且其个人也有见义勇为的行为，我准备推荐他”
东风外卖这半年多来，很多地方都有见义勇为的小哥。
陈斌对这种行为每人都有现金奖励，而且一个好的公司要有明确的晋升通道，无论是职级、还是薪资，都要有一个体系。
陈斌现在还在琢磨，思考如何规范职级并且能够应用下去。
如果想出来的点子没办法执行，那还不如别想，浪费脑细胞！
但是对于薪资、物质方面，陈斌对于有见义勇为行径的，都会有一个特别加分，这个特别加分关系到每年的薪资浮动。
虽然不能说弘扬正能量是必须的，但是如果能够帮一手，那也是非常好的一件事。
但是陈斌一直秉持着：救人可以，自己安全第一！
不是陈斌怕各种费用，而是每个人都是自己家庭的核心成员，如果为了救别人而牺牲，那也会造成自己家庭的不幸。
所以陈斌要求，在做好人好事的时候，一定要量力而行，千万不能硬扛！
虽然这话也许很残忍，但量力而行这种事是有必要的。
对于陆建国推荐的这人，陈斌看了一下已经打印好的文档说道：“可以，你安排。任职之前来一趟总部，我亲自见一下”
用人不疑，疑人不用，陈斌对陆建国举荐的人不会有疑问，这是信任。
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