来他们实际上很多工作都是陈斌安排和部署的，他们只是一个简单的工具人，只是一个执行任务的小兵。
也许在一些事情上面他们已经能够做到独当一面，但是人都是自我怀疑的，怀疑自己的能力是否能够胜任其他公司的工作。
这是因为，他们的成就是来源于目前所在的公司，不确定因素很多。
就好像很多人做项目，在a公司能够做成功，但是你让他去一个同行业，同类目，甚至是同样产品但是不一样的品牌，他们就很难再做起来。
项目的成功有着很多不确定因素，特别是从0-1这个过程，可以说受到的外在因素有很多。
而大公司的项目，他们0-1很简单，但是1-100确是一个很难的路，因为从0-1这个步骤，他们可以直接省去很多功夫，比如说，网易，他们自己有游戏平台，随便发点广告，做做活动，那么网易的东西能卖不出去一个？
在庞大的基数下，这样的占比还是可以拉升上来的！
所以最简单的人性很难把握，方洋和陆建国也不敢赌。
因为空降走的人能否做成事和集团给的权利高低有关，出色的人到了别的地方给的权利自然不少，但是如果底下的人不听话，这时候权利没给到位，你即便是想换人也很难。
就好比如，地方市委市政府一把手手上要是没有人事权，其他人能心甘情愿？这不就是为什么每个地方的组织部一把手一定是书记的心腹？
不是心腹直接换，这也是在组织原则下同意的事情。
所以，陆建国对方洋这个派送订单没意见，直接开始招呼人将东西朝着各执勤点发去，之所以不自己亲自上场是因为，很多事情过犹不及，要适可而止。
不然方洋完全可以大大方方的摘下口罩去送，根本不用戴着口罩甚至送完就跑。
同理，陆建国亲自送，作秀的成分太明显了，即便是他自己都觉得可能会让陈斌误会，不如直接不出现，交给下面的人去操办。
“今晚一起喝一杯？”
陆建国发出py邀约，这也是常规操作了，两人难得一遇碰到一起，在这种情况下自然想要交流交流，不论职场上如何，私底下的基本关系还是得维护一下。
“行，渝城我可不清楚哪里好吃，你决定，今天吃大户！”
……
陆建国这人喝酒不老实，晚上喝酒直接招呼了东风外卖的几个站长以及渝城市的负责人，直接来了一个围殴方洋，一圈酒水一圈酒水，直接把方洋给干懵圈了！
次日，4号中午，方洋