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第 836 章 加加担子(3 / 4)

线下销售的情况远超过线上,而线上的占比只有5%左右,公司现在对这块的业务非常不满意。

给你们一个要求,那就是在2018年年底前,完成40亿月均,达到这个数,每个人的薪资奖金全部翻倍,达不到,你们想想怎么面对集团吧!”

方洋直接给人翻倍,因为人性就是如此,你给他安排20亿,他保准给你只完成20亿,但是你逼一逼,也许人家还真的能完成。

就算完不成。也肯定比20亿要高!

别看方洋年轻,方洋也是老司机!

章俊、张炜,等人直接麻了,不是,有那么加目标的么,自己这目标完得成?完得成自己还能站在这?

但现在,他们也不好直接说完不成,毕竟没试过就放弃,这其实是大忌!而且章俊他们确实也很想搞业绩,于是乎只能认了这个下去办了!

私底下,章俊忍不住吐槽道:“这40亿的月均销售额怎么可能完成,要是完成了,一年不就是500亿,现在互联网上哪家能够做到这种程度?”

“加油做吧,500亿一年很多,但是对我们来说不是没有机会,想想办法吧!”

张炜也很头疼,但是没办法,集团的任务在这!

他们也都清楚,方洋肯定加料了,但是知道能如何,这就是任务,干就是了!

困难是肯定有的,但是想要打破困难,这就是一个挑战。

整个东风商超上下,其实都在动,方洋不单单是给章俊等人安排任务,供应链、商超,甚至是线下门店都被安排了,因为你销售额的增长,完全是可以倒挂一下的!

不是陈斌想要996,而是这个占比,有点低了,东风集团是一个不错的公司,但本质上,为了运转还是要有盈利的。

但陈斌也一直在关注加班的问题,这个情况不单单是在公司打卡下班什么的,更有子账号登录后台的时间,如果持续性登录,也会被约谈。

因为这都属于加班的事情!

在集团内都是禁止的,你们想要提升销售额,只能在工作的时间去提升,其他时间,别想!

陈斌特意交代了邵芸开始严查加班问题,避免加班的风气在公司内部流行起来,而且现在,除了生产部门以外安排的两班倒,其余人下班后使用后台,加班,都会记录。

晚上,陈斌在家里吃饭的时候顺带看了一下今年的315晚会,又是一年的翻车!

不过好在,东风甄选没有出事,这也算是不错的!

3月15号,陈斌又来到超级工厂,现在超级工厂两班倒还没有开

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