以帮助。
就好像刚才说的这个奶茶店一般，他对于集团的影响微乎其微，而且对于大家的收入，还有所帮助，这就是其意义所在。
而且我们通过这种模式，可以探索大家对于这样的方案是否可取，而且也可以奖励给下面优秀的员工。
有一些员工他们个人能力与资质都不错，他们可以获得更多，所以这也可以让他们去尝试一下，当然，创业有风险，投资需谨慎。
如何去做里面的事情，还要看看是否可行。”
人不可能拧一辈子螺丝，任何人其实都想着进步，除非是一点希望没有，否则很多人其实都不见得会去妥协一些事。
陈斌的话犹如一个榔头一般敲碎了在场所有人的固有思维，以前的优秀员工，最终所面临的结局其实就3个，一个是被人挖走，一个是自己走。
还一个是做到老。
然后衣食无忧的活完这辈子。
但是现在有多少人并不愿意那么忙碌的活着，而他们缺少的是一个机会，一个平台。
所以现在，陈斌愿意提供平台，因为与传统的连锁门店不一样的是，东风集团有着非常丰富的经验来指导，所以未尝不可以试试。
毕竟，成了这就成了所有人的福利了！