所以在直播界，这还真的就是小众类目！
秦墨的表现，也在方洋和陈斌的观察中，能思考，能主动！
这就是陈斌所谓的主观能动性很强，有着这份心，其实秦墨做什么，都能将事情做好，而方洋也再次向陈斌提出想要将秦墨扶持到电商负责人这块。
就在6月6号，方洋来进行汇报的时候，提议道：“陈总，我觉得在选拔人才上，我们要”不拘一格，对于有能力的人，可以进行适当的破格提拔。
比如秦墨，在整个电商的节奏把握以及模式探索上，都有着自己的见解。
我们的东风甄选自有品牌的猫粮，这段时间以来发展的很是迅速，得益于陈总您的大力支持，我们的猫粮事业发展的很是不错。
这中间，秦墨虽然只是在执行陈总您的策略，但是他在一些细节的把握以及整体进度的跟进上还是比较不错的。
而我们的管理层，其实最需要的就是秦墨这样能在细节把握上用心思，花时间的人！”
方洋在大力推荐着陈斌，而陈斌则是在考虑那么快给秦墨升职是否合适，东风集团可没有什么一定要干足多少年限才能升职的潜规则。
在陈斌看来，有能力上，那就是最大的一个进步。但秦墨的年龄，确实是一个最大的“硬伤”，倒不是陈斌怕秦墨搞不定，而是陈斌怕秦墨被攻陷。
嫉妒会使人疯狂的。
秦墨那么小的年纪成为东风集团的一个部门负责人，这样的一个晋升，那能让很多网友，或者说是一些羡慕嫉妒的人疯狂的。
到时候在互联网上阴阳怪气，秦墨有这个抗压能力么？
陈斌不由得的有点担忧，但从实际角度来说，秦墨确实是目前最为合适的人，因为他本身以前就管过抖音也就是新媒体运营这块。
顺手接了整个电商，其实也在合理范围内。
“从公司角度来说，原则上是同意的。
但是晋升意味着责任和身上的担子加大，秦墨自己对于这个岗位的压力是否扛得住？这点需要你综合评估一下，毕竟除了本职工作以外。
还有一些是来自外部的压力，秦墨如果能够有好的心理抗压能力，那我是赞同的！”
陈斌将事情几乎是挑明了，方洋听了以后也是认同的点了点头，确实，如陈斌所言很多压力不是公司内部给的，而是外部的人。
他们质疑电商是否能够做好，质疑秦墨是否有这个能力，而对于秦墨来说，是否能够成为一个合格的部门负责人，也是一个考验。
管理，可不是单纯的安排下属去做事