不愿说的一部分。
岑清伊回想过去，实在没什么高光点可以分享给江知意的。
那些落魄的低谷，生死线上的挣扎，说出来都会丢分，不说也罢。
更何况，失去记忆的她，也不知道她全部的过去。
午饭过后，江知意开车，送岑清伊回律所，她开着宝马走了。
秦川的谈话约到下午，一进门他先提及昨晚来办公室找岑清伊的事，“我看灯没关，以为你在，推门进来放了资料，但是后来想想，似乎不太妥当，我就又把资料拿走了。”
秦川放下一沓资料，“这是您之前要的总结，我又改了一版，打印了一份。”
岑清伊大致翻了下，厚厚的一沓，看似详实，但空话居多，“总结我再看看，我看你昨晚好像还有别的事。”
秦川抿抿唇，咳嗽了一声，开口道“就是……”秦川顿了顿，犹豫道“我不知该不该说。”
“说吧。”
“就是我听说，今年老大把优秀员工名额又给了安歌……”秦川自认为说得足够明白，但岑清伊淡淡地望着他，没有开口。
秦川脸上火辣辣的，低下头，握紧拳头，问“我能问下为什么不是我吗？”
岑清伊靠着椅背，“你说说，为什么应该是你？”
“我这一年做的比安歌多，每次一起做项目，都是我做得多。”秦川颇为委屈，“而且去年就是安歌，今年怎么又是她？就算轮，也轮到我了吧？”
岑清伊从书立上拿出一份装订好的资料，从封皮到内底的文字，都经过排版设计。
“这是安歌的总结，她提前交上来的。”岑清伊放到桌上推过去，“你自己看看怎么样。”
安歌的总结，简单明了，数据说话，提出的问题都有对应的解决方案，未来的规划也是具体到每一条，都具有可执行性。
秦川低头不说话了，岑清伊语重心长道“优秀员工当然不是只看谁会写总结，会准时提交，其中还包含了客户满意度，“公司每年都会回访，安歌今年的满意度接近满分，如果你想成为优秀员工，不能单纯以自我角度去审视，你需要站在一个高度上，这也有利于你进步。”
秦川低着头没做声，半晌深吸口气站起身，“好，我会努力的，老大您忙，我先出去了。”
“秦川。”岑清伊叫住他，秦川回过身，脸色还有些僵硬。
“你的底子不错，别把精力浪费了，人际关系需要打理，但实力才是我们吃饭的家伙。”
“恩。”秦川点点头，笑了笑，“谢谢老大提醒我。”
下