了。
是的，陈渊一进来就成为了一级教师，并且校长主动给他配了一名助理辅导员。当然这一名助理辅导员就是白虎。
陈渊身边的人，当然是他自己用起来最顺手的。白虎去帮陈渊弄资料的时候，也顺便帮自己办了一张资格证，青龙不在，贴身保护老师就是他的职责。
故而白虎几乎是如影随形的，而且白虎在青龙的远距离教授之下，已经懂得是什么事情，自己必须先要做的了。
比如说老师要进宜城大学来教书，他就必须事先调查好宜城大学内部的环境。了解宜城大学的组织分布。故而他这个助理勉强算是合格的，陈渊对此也没有多说什么。
反而是一旁的丹尼尔看着合同，眉头逐渐的皱了起来。
“为何我的合同里写的是签约5年，在5年之内若是离职则不再从事同一行业的教育老师？”丹尼尔问道。
这就是教授和一级教师的区别，教授可是比一级教师更为重要的教学资源，所以说也会开出更高的筹码，用更大的付出来留住这样重大的教学资源。
可另外一方面，为了培养酵素，这类职称的归属感也会给他充分的自由，比如说自己亲自选拔一些研究生，硕士作为自己的助理。比如说让他自己安排自己的课程，给他分配单独的研究室。
可这些东西通通没有，让丹尼尔觉得他连陈渊的待遇都不如，这个校长实在偏心。
他可不知道此刻在他的眼里，成员可比什么丹尼尔重要多了。
“你们两人都是我校难得的师资资源，我给陈渊的，其实不是一级教师的资格合同，而是和你一样的克钦教授，所以你们的待遇是同样的，你们签的都是5年的劳动合同。若是不愿意，可以选择离开。”
校长把话直接挑明了说。他对这个外教丹尼尔，其实并不怎么感冒，宜城大学里面又不是没有外教，还有比他更好的教授。
而陈渊就很难得了呀，宜城大学的军事课里面都是些退伍老兵，或者说潜心研究从古到今的军事作战，军事知识基础丰富的老师。可从来就没有来过一位军官。
更何况校长私下是知道陈渊可是汉夏堂堂的帝师啊，这样的人不比100个，1000个丹尼尔更强吗？
此刻的校长办公室里面又没有外人，所以校长根本不在乎丹尼尔留不留下。
丹尼尔，看了劳动合同上的封面一眼，发现的确和他的劳动合同一模一样。顿时丹尼尔的脸色就铁青了。就算陈渊是京都军埔大学毕业的，可他是奋斗了几十年的教授啊，这两个人的待遇怎么能够一样呢？