而已
然后，十分钟后，高启脸上的淡定笑容消失了，他和吴舟探讨了起来。
1小时后，高启沉默了，他在思考吴舟给出的“新方案”的可行性，以及合规性。
一个半小时后，高启火急火燎地离开了吴舟公司
次日一早，高启再来的时候，团队一下子就从原来的3人小团队，瞬间变成了9人大团队
一众人在吴舟的“小小”会议室里，针对吴舟这边提出的那个更适用于吴舟公司，也“更简单，合规的”的方案，进行了进一步的延伸
衍生到了其他领域
其他行业
高启坐在会议室的末尾，回想起刚见到吴舟时，和自己聊财税知识，还显得有些稚嫩，有基础错漏，他最开始的时候，还有些瞧不上
但再看现在
此刻已经是能和公司里的财税专家，侃侃而谈
这让他有种“恍然隔世”之感。
可是看了看手机上显示的时间，也没过多久啊
后续时间，吴舟继续开始了忙碌又充实的日子。
不论是姜妍还是刘萌萌，刘恒他们这边，虽然看上去“不靠谱”，但事情处理的却是非常迅速。
姜妍那边给吴舟这边打通好了京东还有阿里那边的上层关系。
当然这里的打通，其实就是认识一下。
阿里这边的高管，和吴舟聊的时候，非常非常的和气。
也询问了吴舟这边当前有没有遇到什么问题。
吴舟这边的回答就是，“我们公司目前遇到的小二都挺好的！阿里是我目前接触的所有电商平台当中，运营规则最公开，透明，完善的公司，非常感谢阿里平台，给了我们一个如此好的展现自己的机会，衷心的希望阿里会越来越好...”
吴舟见面时，也是对阿里一阵夸，各种夸，毕竟夸一句怎么了，又不掉肉，谁不爱听被夸的话呢
至于小二这块儿，除了前小二乾徐之外，其他却是都还可以
吴舟这边只需要“平等对待就行”，并不需要“特权”。
“哈哈，好，那就好，不过毕竟阿里现在员工也是非常多了，总会有一些害群之马，也是希望小吴总你这块儿，帮助我们这边盯着点，真要是遇到了，一定是要告诉我，我们阿里一定会严肃处理...阿里的上层这块儿，其实也是知道这些东西的...不然内部也不可能三申五令地“反腐”，各种人员流动
不过知道归知道，如果吴舟这边上来才认识，就给他聊各种阿里这边遇到的问题，给意见，那他表面上可能会和吴舟维持个笑