既然答应了校长们的请求，春节过后，竹下雅人立马将去年制作好的扩招内容发给公司高层。
其中主要目标是星海科技、星海高科、星海生活，以及还未集团化的操作系统、通讯设备、软件工程等方面负责人。
至于星海娱乐，以及星海资本只是凑热闹的。两家公司扩招的人数加在一起，才勉强超过200人。
单单是发给大家还不行，青年又将大家叫到一起开会。
“一家公司，单单是赚钱是远远不够的，还需要有一定的社会责任感。”
“当下日本大学生就业困难，我们集团就要展现出奉献精神。所以我没做太多考虑，直接答应了各大学校的请求，扩招8000多大学毕业生，以及1万左右的社会岗位。”
“大家一定要发扬精神，尽可能在我规定基础上多招收人手。”
“当然，也不能为了完成任务而进行更大规模招聘。一定要事先设计好，尽可能补充进公司需要的岗位。”
“星海高科、星海科技不一直说人手不足吗？还有正跟在高通后面研发cdma技术通讯项目小组，不也一直喊缺人吗？”
“这次公司给你们机会，全部给我补足人手，尽量将公司所有产品做到世界顶级。”
cdma技术才刚刚展开，高通也没多少核心专利。星海集团现在大手笔进入，最少也能分得高通三分之一蛋糕。
如果真的搞出绕不开的基础性专利，甚至有机会分得更多。
竹下雅人可不希望，自家公司在cdma技术上面被高通卡脖子，成为高通的赚钱机器。
听到自家会长那严肃而威严的声音，大家知道青年是玩真的。
每个人都正襟危坐，不敢向平日里开会那样轻松惬意。
必须扩招，满足会长的最低需求。
实在不行，就将招来的新员工重新培训，改造成计算机、电子等工科方面员工。
是的，就是要改造后重新进行培训。
没办法，各大学失业的重灾区就是文理科学生。尤其是文科方面学生，更是严重拖学校后腿。
扩招的部分，也主要针对文科方面学生，以及部分理科学生。
当然，这是1993年，日本科技行业整体还在进步。
等到1995年之后，什么科都不管用了。
学工科的同样大把失业，并且学历越高越惨。
很多博士生只能拿着微薄的工资在学校当临时教师，渴望有一天能成功转正。
多微薄呢？
每年200万出头薪水