，日本贫困线附近徘徊，都不如那些打零工的高中毕业生。
要知道日本平均工资是在400万日元以上。
就算是最最普通的服务员，年工资至少也能达到250万。
博士生工资不如最底层的服务生，要不是后来真实发生，没人敢相信这一切。
简直魔幻。
更惨的是，后来日本经济持续不见好转，政府对高校的拨款进一步减少。最后政策一刀切的直接规定，临时教师取消转正机会。
就这样高学历贫困，逐渐成为日本社会一个专有名词。
它和女性贫困，一起成为日本就业冰河期两大特殊现象。
只能说这个世界太疯狂，高学历也能成为贫困的原因。
会议结束后，郭士纳拿着属于自己的那份名单找到舛冈富士雄。
“舛冈桑，日本大学生就业情况你应该有所耳闻吧？”
“是的，我母校今年就有人求我多招几个研究生、博士生。”
舛冈富士雄想到老师的请求，最后也不得不跟招聘那边打招呼。
人只要还生活在俗世，就免不了各种圈子和人情往来。
“是这样的，咱们会长考虑到大学生就业困难，准备让集团再多接收8000以上大学毕业生。”
郭士纳露出委屈的表情，希望能借此表明自己的无奈。
“这么多？”
“是的，就是这么多。”
“那我想想。”
舛冈富士雄很能体量别人，他没有想过埋怨会长和社长。
“这样不行，这样也不行。嗯，还是不行？”
舛冈富士雄左思右想，也感觉塞不下8000多新人。
太多了，根本管理不过来。一口气都招募到实验室，简直是在坑人。
郭士纳这时注意到，自己的话貌似有歧义。
他连忙打断舛冈富士雄的思考。
“不是我们公司8000多人。是整个集团一共扩招8000多人，其中我们星海科技4500多人。”
“这样啊，那应该没问题。单单是星海电子和星海芯片，今年就可以再容纳3000人。其余1500人，星海晶圆、星海制造、星海硬件等公司一分，很容易消化掉。”
“嗯，那就好。”
郭士纳长舒一口气，然后想起会长不久前说的话。
“会长说了，如果公司能增加人数就尽量增加，现在这只是保底名额。”
多招募一位学子，可能就是在挽救一个家庭。竹下雅人希望星海集团以后被人提及就竖大拇指。